校园招聘面试后多久出结果

1. 校园招聘面试后多久出结果

您好，我是赵德祝，您的职业发展军师,帮你挣钱又快乐的工作，一定罩得住。我擅长入职辅导（简历、面试、背调、谈薪资）、职业规划。已帮1000+客户升职加薪，解决发展困扰，如愿入职或转行。我是高级职业咨询师，也是今日头条认证职场领域创作者【摘要】
校园招聘面试后多久出结果【提问】
您好，我是赵德祝，您的职业发展军师,帮你挣钱又快乐的工作，一定罩得住。我擅长入职辅导（简历、面试、背调、谈薪资）、职业规划。已帮1000+客户升职加薪，解决发展困扰，如愿入职或转行。我是高级职业咨询师，也是今日头条认证职场领域创作者【回答】
您好，我是赵德祝，您的职业发展军师,帮你挣钱又快乐的工作，一定罩得住。我擅长入职辅导（简历、面试、背调、谈薪资）、职业规划。已帮1000+客户升职加薪，解决发展困扰，如愿入职或转行。我是高级职业咨询师，也是今日头条认证职场领域创作者【回答】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
校园招聘面试后一般一周内给答复。您也可以联系hr和面试官，跟进了解情况。没事，直接问，同时表明你认可公司想入职的态度，效果也会更好些【回答】
您看还有什么问题 随时沟通哈
之后麻烦您给个赞 帮我有好记录哈 感谢【回答】
好的，非常感谢[微笑][祈福]【提问】
祝顺利~   可以关注我，以后有情况 好找到我【回答】

2. 校招面试结束后多久通知录用否？

一般来讲面试收到通知的时间有以下三种情况：
1、急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。
2、校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知，然后再面试，最后在通知是否录用，前后估计需要一个月的时间。
3、猎头公司招聘的话，一般会在三天左右通知你是否进行复试。

大学校招的优点有：
1、针对性强
而校园招聘更多的是看重学生在学校专业方面的一些优势。有些企业看中的是学校的实力。因为学校有学校的口碑，以往的毕业生留下的口碑，他们认为这个学校培养出来的学生，专业素质较高。能够被企业所任用，所以他们往往会针对性的去某些高校去进行招聘。
2、不要求工作经验
对于校招来说，企业心里也明白：校园招聘主要的对象，就是学校学刚毕业的学生，社会经验这一块肯定是有所欠缺的，所以他们往往并不太要求学生的工作经验，要求的是学生的专业素质和自身素质的高低。

3. 校招面试结束后多久通知录用否？

一般来讲面试收到通知的时间有以下三种情况：
1、急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。
2、校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知，然后再面试，最后在通知是否录用，前后估计需要一个月的时间。
3、猎头公司招聘的话，一般会在三天左右通知你是否进行复试。

大学校招的优点有：
1、针对性强
而校园招聘更多的是看重学生在学校专业方面的一些优势。有些企业看中的是学校的实力。因为学校有学校的口碑，以往的毕业生留下的口碑，他们认为这个学校培养出来的学生，专业素质较高。能够被企业所任用，所以他们往往会针对性的去某些高校去进行招聘。
2、不要求工作经验
对于校招来说，企业心里也明白：校园招聘主要的对象，就是学校学刚毕业的学生，社会经验这一块肯定是有所欠缺的，所以他们往往并不太要求学生的工作经验，要求的是学生的专业素质和自身素质的高低。

4. 校招面试结束后多久通知录用否？

亲，校招面试结束后，一般一周内通知录用结果。正常情况下，不会超过一星期的，如果超过一周，还没有任何通知，那基本上就是没录用哦。[大红花]【摘要】
校招面试结束后多久通知录用否？【提问】
亲，校招面试结束后，一般一周内通知录用结果。正常情况下，不会超过一星期的，如果超过一周，还没有任何通知，那基本上就是没录用哦。[大红花]【回答】
亲，在校招的时候，用人单位看的主要是你的临场发挥能力以及工作态度。面试主要就是考察学生面对突如其来的问题的解决能力，并且通过学生的言行可以看出态度以及为人处世，这都是职场中最为看重的两种能力。所以如果还有其他校招，可以从这两方面入手哦。【回答】
我入职16年，做了六年的招聘工作，在应聘、职场方面，有任何问题，欢迎随时咨询~【回答】

5. 招聘面试后多长时间可以知道结果

这个有好几种情况。
一、面试官是可以直接决定人员录用的情况下，当场就能知道结果，或者第二天就会打电话告知应聘者是否被录用了。
二、面试官不能当场决定人员的录用，这种情况下需要你再复试后才能知晓结果，超过一星期没有复试电话过来说明初试就已经被筛出局。

6. 面试后多久会通知结果？

一般3-7个工作日会收到通知。
首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。

关于面试后HR说等通知的结果，通常有两个说法，一是如果面试通过了，会在三天内或几天内通知您；第二种则是等通知。

显然，前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心，而最终能否获得offer，还需要经过考验。

7. 一般面试多久通知结果?

面试一般都有好几轮，但是无论哪一轮面试，面试结果一般都会在2天（2天包括面试当天）内有结果。
过了这轮的面试，HR会主动联系你，过了这个时间基本就没戏了，当然也不排除应聘人员很多，招聘的人拿你当备胎，再看看后面有没有更好的，过一段时间找不到更好的会再主动联系你。
企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。综上所述加起来大概需要三至七个工作日，当然有点公司可能当天晚上就会给出结果。也看你在面试该岗位中的顺序，如果你是最后一个来面试的，那等待的时间也会相对较短。

面试妙招
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。用气质，形象告诉面试官自己适合这份工作。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

8. 一般面试完要多久会有通知结果？

面试后出结果的时间分为以下几个方面，
第一点，一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，
第二点，比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。【摘要】
一般面试完要多久会有通知结果？【提问】
面试后出结果的时间分为以下几个方面，
第一点，一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，
第二点，比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。【回答】